Problématique Vous avez le projet de transmettre, partager, faire adhérer vos collaborateurs à la vision et au plan stratégique, et vous vous interrogez sur la formule la plus adaptée pour réussir cette opération délicate. Peut-être avez-vous déjà tenté de le faire,...

Vous êtes coach, facilitateur, mentor, représentant RH de proximité, ou encore formateur, tuteur au sein de votre entreprise. vous êtes à ce titre acteur ou partie prenante de transformations importantes : nouvelle organisation, redéploiement, nouvelles pratiques...

Vous êtes dirigeant, membre d’un comité de direction, DRH, chef de projet, expert... Vous élaborez, conduisez et accompagnez un important projet de transformation qui impacte vos collaborateurs, vos équipes, voire votre organisation dans sa globalité. Vous souhaitez...

Vous pilotez ou accompagnez des transformations importantes au sein de votre organisation, et vous souhaitez internaliser plus fortement l’accompagnement des personnes, des équipes et de l’organisation dans son ensemble. Face aux multiples conseils (« faites...

Les entreprises adoptent des organisations et modes de fonctionnement innovants, opérationnels, mais qui peuvent se révéler complexes voire incompréhensibles pour ceux qui les vivent au quotidien. Le risque est alors de ne pas atteindre ses objectifs. Ces modes de...

La succession des évènements confirme la tendance d’une accélération et d’une intensification des transformations digitales, sociétales, environnementales. L’entreprise est le lieu où ces transformations vont se renforcer mutuellement. Avec de nombreux risques mais...

Vous utilisez déjà diverses modalités pour accompagner les personnes au sein de votre entreprise, mais elles ne répondent pas totalement à certains de vos besoins. Par exemple : diffuser la culture de l’entreprise, apporter un appui informel à vos managers et...

Vous êtes facilitateur interne au sein de votre entité ou vous souhaitez développer cette compétence en parallèle à votre métier actuel, Vous aimeriez mettre ces compétences au service des projets innovants de votre entreprise en participant à des actions de...

Selon une étude Hays d’Avril 2018, 73% des personnes managées voient leur manager plutôt comme un coach. Vous êtes dirigeant, manager, responsable de projet, et êtes convaincu de la nécessité de vous impliquer davantage personnellement dans le développement de vos...

Vous êtes responsable RH, représentant RH de proximité, expert, formateur ou peut-être déjà coach interne et vous souhaitez vous doter des fondamentaux pour créer, structurer, démarrer la fonction de coach interne au  sein de votre organisation ou département....

Strasbourg accueille le 17 mai prochain la Journée Européenne du Coaching et de la Supervision sur le thème de l’accompagnement professionnel par la supervision sous toutes ses formes. Voici quelques pistes que vous pourrez y explorer avec les intervenants de...

Vous pilotez ou accompagnez des transformations importantes au sein de votre organisation, et vous avez mis en place ou vous faites partie d’une structure interne pour accompagner, pérenniser et démultiplier la démarche. Vous souhaitez mieux appréhender la raison...

Vous êtes coach, facilitateur, mentor, manager-coach, ou autre acteur interne impliqué dans les transformations de votre entreprise. Vous souhaitez disposer d’un lieu de partage, de résolution et de développement, avec des personnes confrontées à des questions de même...

Strasbourg accueille le 17 mai prochain la Journée Européenne du Coaching et de la Supervision sur le thème de l’accompagnement professionnel par la supervision sous toutes ses formes. Cette journée est destinée aux professionnels de l’accompagnement que sont les...