» Naviguer par gros temps et en mer inconnue exige de nouvelles modalités d’accompagnement et de nouveaux acteurs internes capables d’accompagner les personnes et les équipes au plus près du terrain «
Mon métier est d’accompagner ceux qui transforment l’entreprise, l’action publique, la société,
- Les dirigeants qui inspirent et impulsent les transformations,
- Les opérationnels qui les concrétisent et les déploient au sein de leurs équipes,
- Les artisans internes qui les consolident au plus proche du terrain.
Je le fais avec passion, quelques solides convictions, et une grande foi en l’Humain,
J’interviens de manière pragmatique et réactive là où le recours à un prestataire externe a le plus de valeur ajoutée, dans une posture de coach, superviseur, conseil ou formateur.
Coaching individuel
Supervision & partage de pratiques
Accompagnement managérial
Autres modalités d’intervention
Coaching d’équipe
Coaching d’organisation
Conseil
Conseil
Codéveloppement
Codéveloppement
Les dernières actualités
Aux actes ensemble !
Parmi toutes les excellentes contributions à ce forum 100% digital, je retiens en particulier celles de Denis Bohler, auteur de « le bug humain » et « où est le sens ? », qui est intervenu sur les changements de comportements L’humain cherche des systèmes...
Tracer la route dès maintenant
Ce nouveau confinement n’a pas le même goût que le précédent. Les modalités en sont allégées mais les aspects managériaux sont plus complexes : les personnes sont coupées dans leur élan de reconstruction, fatiguées, en perte de repères, plongés dans une incertitude...
Libérer les énergies
Les crises ont l’avantage de nous requestionner sur les principes qui guident notre action. A défaut de sécurité externe, cela apporte une sécurité intérieure. A défaut de visibilité extérieure, cela donne un cap personnel. 7 principes me paraissent devoir guider les...
3 belles rencontres à distance
Ce jeudi a eu lieu la 3ème conférence internationale des coachs internes, à distance J’ai une fois de plus fait l’expérience qu’au-delà de la distance physique qui s’impose à nous, nous pouvons être dans un champ de conscience unifié, ce que nous confirme la physique...
Accompagner les transitions humaines
"Alors que la science du climat a fait des pas de géant au cours des dernières décennies, les progrès de ce que l'on pourrait appeler la "science de la transition" sont beaucoup plus mesurés. Ce n'est pas la science du changement climatique que nous devons apprendre à...
La boussole du management hybride
Le constat En quelques mois, nous passons d’un management du télétravail occasionnel, contraint, puis aujourd'hui hybride nécessitant de conjuguer harmonieusement présentiel, distanciel voire tiers-lieu Les accords d’entreprise en cours de négociation posent un cadre...