nous avons la conviction qu’au-delà des réponses techniques, RSE,… aux enjeux climatiques, c’est notre transition intérieure qui va nous permettre de nous sentir plus alignés et d’agir efficacement à notre échelle.

avec Catherine Silighini, nous avons conçu un cheminement en 4 étapes pour accompagner cette transition sur le plan humain :

  • prendre conscience : clarifier où j’en suis dans ma perception des enjeux climatiques et ce que ça suscite en moi,
  • composter nos émotions : transformer les ressentis et émotions inconfortables générés par la prise de conscience en énergie pour l’action,
  • identifier des leviers d’action : découvrir la diversité des moyens d’action et permettre à chacun de choisir comment contribuer à son niveau,
  • créer les conditions d’une action durable : Choisir son levier d’action, l’assumer, et se préserver

cet accompagnement se décline dans l’environnement professionnel, par exemple auprès d’une équipe RSE, RH,…d’accompagnants internes (facilitateurs, coachs,…) voire auprès de l’ensemble des collaborateurs,

il s’envisage également pour des groupes de particuliers en complémentarité avec des démarches qui ont renforcé leur prise de conscience (fresque du climat, myCo2,…)

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