« Ce ne sont pas que les aspects techniques d’une transition que nous devons apprendre à maîtriser, mais la science de la transition humaine »

« Les défis climatiques, technologiques et sociaux nécessitent de profondes transformations humaines qui seront plus rapides et mieux vécues si elles sont faites collectivement et en étant accompagnées »

« En attendant que le monde change, comment nous changer nous-mêmes et transformer notre regard pour nous adapter le plus positivement possible à un réel qui nous déstabilise ? »

Ce sont ces convictions qui nous ont incité à créer « La Maison des Transitions », une structure spécialisée dans l’accompagnement humain des transitions, avec la conviction que c’est avant sur la transition intérieure qu’il faut agir.

La maison évoque pour nous un cadre structuré qui permet une communauté de projet et d’action. C’est aussi un lieu sécurisant, chaleureux, un camp de base, au sein duquel nous pouvons puiser les ressources dont nous avons besoin pour faire face aux défis.

Notre vocation est d’accélérer et sécuriser les transitions humaines, dans 4 domaines :

Accompagner les transitions professionnelles (mobilités, nouveaux  métiers, digital,…)

  • Réorientation professionnelle, prise de poste, mobilité interne ou externe,
  • Manager ou accompagner des personnes en transition,…
  • Intégrer l’impact du digital et du distanciel sur les pratiques professionnelles,
  • Accompagner un changement d’organisation,

Accompagner les transitions personnelles

  • (Re)trouver du sens,
  • trouver sa place dans le monde qui vient,
  • franchir une étape importante,
  • débloquer des situations personnelles,…

Accompagner les transitions environnementales

  • Prendre conscience et faire la part des choses
  • identifier des options et choisir des leviers d’action
  • Cycle de 5 ateliers « de la prise de conscience au passage à l’action »
  • Intégrer la prise en compte des aspects humains de la transition climatique dans son environnement professionnel,

Accompagner les transitions sociétales

  • S’impliquer dans un projet collectif,
  • participer à un projet de démocratie participative,…
  • faciliter et réguler le fonctionnement de collectifs
  • expérimenter de nouvelles formes de gouvernance

La Maison des transitions, c’est 2 coachs qui mettent leur expertise au service des transitions :

  • Catherine Silighini, ancienne dirigeante dans le secteur médico-social, coache spécialisée dans l’accompagnement humain
  • Jacques Bauer, coach, superviseur, spécialiste de l’accompagnement des transformations

Nous nous adressons à 3 types d’interlocuteurs :

  • Des collectivités : parce que l’échelle des territoires nous semble pertinente pour expérimenter des solutions et comportements nouveaux, tant au niveau des salariés que des usagers,
  • Des entreprises : parce que leur mode de gouvernance leur permet d’aller vite, et on sait y résoudre des problèmes souvent considérés comme insurmontables,
  • Des particuliers : parce que c’est avant tout à sa propre échelle que l’on peut mettre en œuvre des solutions et comportements nouveaux

Contact : Catherine Silighini & Jacques Bauer

bienvenue@lamaisondestransitions.org

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