Nous sommes confrontés à des transitions multiples et conjuguées, qui sont à la croisée des chemins entre la sphère personnelle et la sphère professionnelle. 

Les 2 sphères s’entremêlent et nécessitent des modes d’intervention ajustés qui tiennent compte de plusieurs paramètres :

  • le type de transitions : réintégrer son travail après un problème de santé ne fait pas appel aux mêmes processus de transition qu’une mobilité professionnelle ou qu’une question d’alignement entre ses valeurs personnelles et les valeurs de son entreprise, 
  • transition choisie ou subie : les processus émotionnels mobilisés lorsqu’on fait face à une mobilité subie ou lorsqu’on souhaite intégrer les questions climatiques dans ses choix de vie nécessitent des réponses différentes, 
  • transition par paliers ou brutale : les rythmes de l’accompagnement sont différents lorsque la personne est confrontée à un choix à faire dans les 2 semaines, que lorsqu’elle envisage un nouveau projet professionnel sur une période d’un an,…
  • la transition concerne une personne ou une équipe : une mobilité professionnelle subie touchant une équipe de 3 personnes nécessite des approches alternant individuel et collectif alors qu’une prise de poste pour 3 personnes nécessite à chaque fois un accompagnement individuel

Le commanditaire est l’entreprise lorsque la porte d’entrée est professionnelle, par exemple :

  • accompagner une mobilité choisi ou subie,
  • franchir un cap professionnel important, 
  • se réaligner avec le projet de l’entreprise,
  • créer sa propre activité,
  • intégrer les questions climatiques dans ses choix professionnels,

Le commanditaire est la personne elle-même lorsque la porte d’entrée est personnelle, par exemple :

  • faire des choix, passer un cap difficile,
  • réintégrer son travail après un problème de santé,
  • changer de métier, 
  • préparer son départ à la retraite,
  • intégrer les questions climatiques dans ses projets de vie,…

Mon parcours

  • expert des processus de transition,
  • nombreuses transitions vécues à titre personnel et professionnel, 
  • spécialiste de l’accompagnement humain des transitions climatiques,

Une nouvelle structure en cours de création

les interventions en lien avec l’accompagnement humain des transitions climatiques sont mises en oeuvre dans le cadre d’une structure dédiée en cours de création : La Maison des Transitions

 

 

 

     

     Accompagnement des transitions personnelles & professionnelles

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