Accompagner les artisans internes qui consolident et pérennisent

J’accompagne les représentants RH, facilitateurs, coachs, mentors, experts, formateurs, tuteurs, animateurs lean, RSE, amélioration continue,… à résoudre des cas complexes sur le terrain, apporter des solutions innovantes, se forger une légitimité auprès des dirigeants et autres commanditaires internes, organiser leur activité, monter en compétences,…

Par exemple :

• Soutenir et professionnaliser des coachs internes avec des supervisions collectives et individuelles régulières,

• Mettre en place un programme de mentorat, préparer les premiers mentors et mentorés,

• Mettre en place une équipe d’accompagnants internes permettant d’apporter un soutien de proximité plus efficient,

• Aider des collaborateurs à passer de représentant RH de proximité à coach interne,

• Organiser une journée « comment booster les transformations » avec votre équipe de direction ou équipe RH,