Plus le monde se complexifie, plus nous avons besoin de leviers qui vont à l’essentiel,

Réussir une transformation résulte d’un bon maillage entre des équipes dirigeantes qui inspirent et impulsent, des lignes managériales qui concrétisent et déploient, des accompagnants internes qui consolident et pérennisent au plus près du terrain et des personnes,

Ces 3 catégories d’acteurs ont besoin d’être reconnus dans leurs complémentarités et leurs limites,

Ils ont besoin d’être accompagnés d’une manière spécifique et innovante qui tienne compte de ces complémentarités.

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