Coaching individuel

De transition : passer un cap significatif dans sa vie professionnelle / personnelle

Prise de poste : placer les curseurs au bon endroit, prendre la dimension du poste

Crise : événement traumatique, perte d’un projet ou d’un marché, conflit dans l’équipe

Post covid : ré-arbitrer ses priorités, consolider l’équipe, piloter une équipe hybride

Soutien : passer un cap difficile, échec, remise en question, pré burn-out,

Leadership au féminin : prendre la dimension de son leadership, percer et oser

Sens : repositionner sa boussole, ré-hiérarchiser ses valeurs, prioriser ses projets

 

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