Coaching individuel
De transition : passer un cap significatif dans sa vie professionnelle / personnelle
Prise de poste : placer les curseurs au bon endroit, prendre la dimension du poste
Crise : événement traumatique, perte d’un projet ou d’un marché, conflit dans l’équipe
Post covid : ré-arbitrer ses priorités, consolider l’équipe, piloter une équipe hybride
Soutien : passer un cap difficile, échec, remise en question, pré burn-out,
Leadership au féminin : prendre la dimension de son leadership, percer et oser
Sens : repositionner sa boussole, ré-hiérarchiser ses valeurs, prioriser ses projets